Дата утверждения: 23.12.2015 23:00:00 Дата публикации: 23.12.2015 23:00:00 Номер: 4408/01-08 Тип: Информационные письма Департамента общего образования Томской области Орган исполнительной власти: Департамент общего образования

Информационное письмо Департамента общего образования Томской области от 24.12.2015 № 4408/01-08

 

ДЕПАРТАМЕНТ
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
 ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Ленина пр., д. 111, г.Томск, 634069
тел/факс (3822) 512-530
E-mail: k48@obluo.tomsk.gov.ru

ИНН/КПП 7021022030/702101001 

ОГРН 1037000082778

 

 

 

 

 

Начальнику Департамента труда и занятости населения Томской области

С.Н. Грузных

 

 

_______________   № _________________

на  № _______________от _______________________

 

 

Уважаемая Светлана Николаевна!

Департамент общего образования Томской области повторно направляет мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в Томской области в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 24.10.2013 № 395-р «Об утверждении Плана мероприятий по выполнению мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в Томской области» за 2 полугодие 2015 г., доработанный в соответствии с уточненными формами Минтруда России.

Дополнительно сообщаем следующее.

В разделе 4 сводной информации за II полугодие 2015 года произошли изменения по сравнению с предыдущим периодом в части уменьшения количества государственных (муниципальных) учреждений (единиц), в локальных нормативных актах которых определены применяемые в учреждении нормы труда.

Добавлен раздел 10.

Распоряжение Администрации Томской области «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в сфере образования в Томской области» размещено по ссылке на интернет-источник: http://tomsk.gov.ru/files/front/download/id/13374.

Уточненные формы отчета внесены в автоматизированную информационную систему на базе Департамента труда и занятости населения Томской области 22.12.2015 г.

 

Приложение: на 44 л. в 1 экз.

 

 

Начальник Департамента                                                                                 А. А. Щипков

 

 

Медведевская Елена Владимировна

(3822) 51 29 15

fin2@obluo.tomsk.gov.ru

Приложение

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации

за 2 полугодие 2015 года

 

Департамент общего образования Томской области (свод по Департаментам)

 

  1. Региональные «дорожные карты» изменений в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности в здравоохранении, образовании и науке, культуре и социальном обслуживании населения.
    1. Нормативные правовые акты по утверждению региональных «дорожных карт» изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности в культуре, образовании и науке, здравоохранении и социальном обслуживании населения (далее – региональные «дорожные карты») и внесению в них изменений.

 

п/п

Номер нормативного правового акта

Дата принятия нормативного правового акта

Название нормативного правового акта

Ссылка  на публикацию в сети Интернет полного текста (адрес в сети Интернет)

Электронный образ нормативного правового акта*

1.

№ 283-ра

10.04.2013

Распоряжение Администрации Томской области

«Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») "Изменения в сфере образования в Томской области»

http://edu.tomsk.gov.ru/dl/2013/04/ato_rsp_ot_10-04-13_N_283-ra.pdf

 

2.

№ 941-ра

17.12.2013

Распоряжение Администрации Томской области «О внесении изменений в распоряжение Администрации Томской области от 10.04.2013 N 283-ра»

http://edu.tomsk.gov.ru/index.php?option=com_k2&view=item&id=1516:o-vnesenii-izmeneniy-v-rasporyazhenie-administratsii-tomskoy-oblasti-ot-10042013-n-283-ra&Itemid=131

 

 

3.

№ 403-ра

30.06.2014

Распоряжение Администрации Томской области «О внесении изменений в распоряжение Администрации Томской области от 10.04.2013 N 283-ра»

http://edu.tomsk.gov.ru/index.php?option=com_k2&view=item&id=1561:o-vnesenii-izmeneniy-v-rasporyazhenie-administratsii-tomskoy-oblasti-ot-10042013-n-283-ra&Itemid=131

 

 

4

№911-ра

23.12.2014

Распоряжение Администрации Томской области «О внесении изменений в распоряжение Администрации Томской области от 10.04.2013 N 283-ра»

http://edu.tomsk.gov.ru/index.php?option=com_k2&view=item&id=1857&Itemid=131

 

5

№538-ра

17.07.2015

Распоряжение Администрации Томской области «О внесении изменений в распоряжение Администрации Томской области от 10.04.2013 N 283-ра»

http://edu.tomsk.gov.ru/documents/front/view/id/12908

 

* представляется в случае отсутствия публикации полного текста нормативного правового акта в сети Интернет.

 

                   1.2. Реализация в региональных «дорожных картах» положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р (далее – Программа), в части повышения заработной платы отдельным категориям работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г. № 1688 (далее – отдельные категории работников), с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ, по годам до 2018 года включительно.

 

 

Основные категории работников

(наименование основной категории работников)

№ п.п.

Наименование показателей

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г. 1)

2016 г. 1)

2017 г. 1)

2016 г. 1)

 

1

2

3

4

5

6

7

 

Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн.рублей 2)
(=Стр.1 + Стр.2 + Стр.3 + Стр.4), в том числе:

22,4

232,3

319,7

441,9

655,4

860,3

1

от реструктуризации сети, млн. рублей 2)

0,0

8,7

13,4

13,4

13,4

13,4

2

от оптимизации численности персонала, млн. рублей
(=Стр.2.1 + Стр.2.2) в том числе:

2,2

26,3

26,3

26,3

26,3

26,3

2.1

от оптимизации за счет сокращения численности основной категории работников, млн.рублей 2)

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.2

от оптимизации за счет сокращения численности иных работников (в том числе административно-управленческого персонала), млн.рублей 2)

2,2

26,3

26,3

26,3

26,3

26,3

3

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей 2)

20,2

127,1

152,3

155,1

162,9

186,2

4*

от сокращения среднесписочной численности педагогических работников (интенсификация труда)

0,0

70,2

127,7

247,1

452,8

634,4

5

Среднесписочная численность работников организаций социальной сферы, человек
(=Стр.5.1 + Стр.5.2) в том числе:

34604.8

34086.9

34558.3

34962.3

35205.5

35294.5

5.1

среднесписочная численность работников основной категории, человек

17362,3

18109,2

18481,4

18742,4

18958,5

19087,5

5.2

среднесписочная численность иных работников (в том числе административно-управленческого персонала), человек

17242,5

15977,7

16076,9

16219,9

16247,0

16207,0

* – прочие виды оптимизации

   

1) – ожидаемое (прогнозируемое) значение показателей на 31.12.2015 г. и 31.12.2016 с учетом п.4 постановления Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 г. № 973 и данными, направленными Росстатом (А.Е. Суринов, письмо от 18 сентября 2015 г. № АС-07-2/39-РВ)

   

2) – нарастающим итогом, в 2013 году к 2012 году, в 2014, 2015 и 2016 годах к 2013 году

   

 

 

  1. Целевые показатели (нормативы) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений, определенных планами мероприятий («дорожными картами») по развитию отраслей социальной сферы и установленных в соглашениях, заключенных между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

 

№ п.п.

Наименование целевого показателя

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Численность обучающихся (воспитанников) образовательных организаций дошкольного образования на 1 педагогического работника, человек

9,7

9,7

9,9

10,2

10,5

10,7

2

Численность обучающихся образовательных организаций общего образования в расчете на 1 педагогического работника, человек

13,0

13,1

13,1

13,2

13,2

13,3

3

Численность обучающихся образовательных организаций дополнительного образования детей на 1 педагогического работника, человек

70,4

69,6

70,1

72,9

75,2

77,1

4

Численность обучающихся образовательных организаций среднего профессионального образования в расчете на 1 преподавателя (включая мастеров производственного обучения), человек

12,3

13,4

13,6

13,9

13,1

13,2

5

Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава, человек

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

  1. Внедрение систем нормирования труда с учетом методических рекомендаций Минтруда России по разработке систем нормирования труда в учреждениях и утвержденных федеральными органами исполнительной власти типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных и иных) норм труда (далее – типовые нормы труда)[1].

 

Количество государственных (муниципальных) учреждений (единиц), в локальных нормативных актах которых определены применяемые в учреждении нормы труда, единиц

п/п

Учреждения

до 31 декабря

2013 г.

за отчетный период

1.

Здравоохранения

 

 

2.

Образования, в том числе:

0

0

а)

высшего образования;

 

 

б)

общеобразовательные учреждения;

 

 

в)

дошкольные образовательные учреждения;

 

 

г)

профессиональные образовательные учреждения;

0

0

д)

дополнительного образования детей, в том числе:

0

0

е)

спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.);

 

 

ж)

детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры;

0

0

3.

Образовательные, медицинские организации и организации, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;

0

0

4.

Культуры

 

 

5.

Науки

 

 

6.

Социального обслуживания населения

 

 

* Раздел 4 содержит уточненные сведения по состоянию на 01.11.2015 (в предыдущем сводном отчете за 1 полугодие 2015 года были предоставлены неверные сведения в части государственных (муниципальных) учреждений, в локальных нормативных актах которых определены применяемые в учреждении нормы труда)

Пояснение к п. 2 п/п.: г, е, ж. Информация представлена Департаментом по вопросам семьи и детей Томской области, Департаментом по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области и Департаментом по культуре и туризму Томской области.

 

5.Проведение работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями государственных (муниципальных) учреждений в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» (далее – типовая форма).

 

п/п

Учреждения

Общее количество государственных учреждений, субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений, единиц

Из них количество учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, единиц

Доля государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, %

1.

Здравоохранения

 

 

 

2.

Образования, в том числе:

680

679

99,8

а)

высшего образования

 

 

 

б)

общеобразовательные учреждения

326

326

100

в)

дошкольные образовательные учреждения

196

196

100

г)

профессиональные образовательные учреждения

33

33

100

д)

дополнительного образования детей, в том числе:

125

124

99,2

е)

спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.)

44

43

97,7

ж)

детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры

81

81

100

3.

Образовательные, медицинские организации и организации, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям,   оставшимся без попечения родителей

1

1

100

4.

Культуры

 

 

 

5.

Науки

 

 

 

6.

Социального обслуживания населения

 

 

 

 

* Раздел 5 содержит уточненные сведения по общеобразовательным учреждениям согласно ФСН № 76-РИК (по состоянию на 20.09.2015)

6. Повышение квалификации, переподготовка (по итогам которых выдается документ установленного образца) отдельных категорий работников.

 

п/п

Учреждения

Запланированная численность работников отдельных категорий для направления на повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде (человек)

Фактическая численность работников отдельных категорий, проходивших повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде (человек)

Планируемая численность работников отдельных категорий для направления на повышение квалификации, переподготовку на следующее полугодие (человек)

1.

Здравоохранения

 

 

 

2.

Образования, в том числе:

4 498

6 372

2 244

а)

высшего образования

 

 

 

б)

общеобразовательные учреждения

3 030

4 570

1 515

в)

дошкольные образовательные учреждения

250

432

125

г)

профессиональные образовательные учреждения

734

810

220

д)

дополнительного образования детей, в том числе

484

560

384

е)

спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.)

112

126

49

ж)

детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры

372

434

335

3.

Образовательные, медицинские организации и организации оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

5

5

32

4.

Культуры

 

 

 

5.

Науки

 

 

 

6.

Социального обслуживания населения

 

 

 

* Раздел 6 содержит сведения по состоянию на 14.10.2015

 

7. Проведение мероприятий по организации работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной приложением № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы (далее – примерная форма трудового договора).

 

7.1 Сведения о проведение мероприятий.

 

Количество мероприятий, единиц,

в том числе:

181

проведение семинаров для руководителей учреждений (подразделений), работников кадровых служб по данному вопросу

8

проведение совещаний по обмену опытом по данному вопросу

1

иное (указать)

- Проведение совещаний с коллективами учреждений

 

- Консультации с руководителями учреждений

 

- Совещание с МОУО муниципальных образований Томской области по вопросу реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях (в том числе в формате видеоконференцсвязи)

 

-Проведение выездного мониторинга внедрения «эффективных контрактов» в образовательных учреждениях, находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области

 

-Самообразование с привлечением Интернет ресурсов, индивидуальные консультации

 

-Методическая помощь и консультирование по вопросам реализации мероприятий «дорожной карты»

 

-Участие в рабочей группе Бакчарского района Томской области по вопросу централизации сети учреждений культуры    

 

- Участие в видеоселекторном совещании с руководителями учреждений культуры и образования в сфере культуры Томской области по вопросам реализации «дорожных карт»

                                  

  • Ежегодная августовская конференция работников образования Томской области

 

 

35

 

55

 

3

 

 

 

32

 

 

1

 

10

 

3

 

 

32

 

 

1

 

7.2 Сведения о применение примерной формы трудового договора[2].

 

п/п

Учреждения:

Среднесписочная численность работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений (человек)

Число учреждений, в которых применяется примерная форма трудового договора для заключения трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками (единиц)

Среднесписочная численность работников данных учреждений, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора (человек)

1.

Здравоохранения

 

 

 

2.

Образования, в том числе:

34 581,2

680

31 616,2

а)

высшего образования;

 

 

 

б)

общеобразовательные учреждения;

16 205,0

326

14 846,0

в)

дошкольные образовательные учреждения;

10 718,0

196

10 143,0

г)

профессиональные образовательные учреждения;

3 494,0

33

3 344

д)

дополнительного образования детей, в том числе:

4 164, 2

125

3 283,2

е)

спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.);

1 836,7

44

1 403,5

ж)

детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры;

2 327,5

81

1 879,7

3.

Образовательные, медицинские организации и организации, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;

178,5

1

178,5

4.

Культуры

 

 

 

5.

Науки

 

 

 

6.

Социального обслуживания населения

 

 

 

* Раздел 7.2 содержит сведения по состоянию на 14.10.2015

 

8. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей всех государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера [3].

8.1. Сведения о принятых нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, касающихся порядка представления руководителями соответствующих учреждений, а также гражданами, поступающими на эти должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также нормативных правовых актов о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений:

8.1.1. Реквизиты принятых нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

 

п/п

Номер нормативного правового акта

Дата принятия нормативного правового акта

Название нормативного правового акта

Ссылка  на публикацию в сети Интернет полного текста нормативного правового акта (адрес в сети Интернет)

Электронный образ нормативного правового акта*

1.

64а

24.02.2015

Постановление Администрации Томской области «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.02.2014 № 53а»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

2.

65а

28.02.2013

Постановление Администрации Томской области «Об утверждении Положения о предоставлении лицами, поступающими на должность руководителя областного государственного учреждения Томской области, и руководителями областных государственных учреждений Томской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

3.

Приказ № 27

 

 

 

 

 

 

30.01.2013

 

 

 

 

 

 

О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей  руководителей, и руководителями муниципальных учреждений ЗАТО Северск, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

 

http://www.seversknet.ru/antikoruption/boss_major/

 

 

 

 

 

 

4.

Приказ № 57

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18.02.2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений ЗАТО Северск, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, их супругов и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования

 

 

http://www.seversknet.ru/antikoruption/boss_major/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

  Приказ № 56

 

18.02.2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей, и руководителями муниципальных учреждений ЗАТО Северск, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северсмк осуществляет функции и полномочия учредителя

http://www.seversknet.ru/antikoruption/boss_major/

 

 

6.

№ 91

 

 

 

 

 

 

21.02.2013

 

 

 

 

 

 

Постановление Администрации Зырянского района «Об утверждении Порядка представления лицом,

поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера,

а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»

http://ziradm.tomsknet.ru/?q=content/2013

 

 

 

 

7.

 

№ 435а/2013

 

26.08.2013

 

 

 

Постановление Администрации Зырянского района «Об  утверждении  Порядка размещения сведений о доходах, расходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц,

замещающих должности муниципальной службы

в Администрации Зырянского района, ее органах,

руководителей муниципальных учреждений

и членов их семей на официальном сайте

муниципального образования "Зырянский район"

и предоставления их для опубликования

средствам массовой информации»

 

http://ziradm.tomsknet.ru/sites/default/files/photo/m2/2/435.doc

 

8.

№ 220

20.03.2014

«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы муниципального образования «Чаинский район», при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруги) и несовершеннолетних детей»

http://chainsk.tom.ru/index.php?name=files&op=view&id=377&word=220 /

 

9.

№ 214

14.03.2013

Об утверждении Положения о  предоставлении  руководителями муниципальных учреждений, а также гражданами, поступающими на должности руководителей  муниципальных  учреждений сведений о своих доходах, а также доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

http://www.kog.tomskinvest.ru/npa_docs_muns.html

 

10.

№ 32-р

 

 

 

 

 

 

22.02.2013

 

 

 

 

 

 

О предоставлении гражданами, претендующими на назначение на должность руководителя муниципального учреждения, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и поверки их достоверности

 

 

 

http://www.molchanovo.ru/upload/files/012014/Rasporjazhenie_AMR_ot_22.02.2013_%E2%84%96_32-r.pdf

 

 

 

 

11.

 

 

№ 51-р

 

 

25.03.2013

 

О внесении изменений в распоряжение Администрации Молчановского района от 22.02.2013 № 32-р

 

http://www.molchanovo.ru/upload/files/012014/Rasporjazhenie_AMR_ot_25.03.2013_%E2%84%96_51-r.pdf

 

12.

№ 180

28.02.2013

«О предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

http://www.kolpadm.ru/normatives/post/2013?page=12

 

13.

№ 161

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№ 513

26.03.2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20.09.2013

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования «Город Кедровый», учреждений администрации муниципального образования «Город Кедровый» к совершению коррупционных правонарушений и Перечня сведений, содержащихся в уведомлениях

 

Об утверждении Памятки лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим органов местного самоуправления и учреждений муниципального образования «Город Кедровый» в целях исключения и профилактики проявлений коррупционного характера в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

http://www.kedradm.tomsk.ru/doc/accepted/oders/p161_26032013.html

 

 

 

 

 

 

http://www.kedradm.tomsk.ru/doc/accepted/oders/p513_20092013.html

 

14.

№ 77

18.03.2013

 «Об утверждении Положения о порядке

представления гражданами, претендующими

на замещение должностей руководителей

муниципальных учреждений муниципального

образования «Каргасокский район», и лицами,

замещающими указанные должности,

сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера»

 

www.kargasok.ru

 

15.

№ 790

28.04.2014

«Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должность руководителя муниципального учреждения в муниципальное образование «Асиновский район» и членов их семейв информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Асиновского района и представления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»

http:// www.asino.ru/pr akt prot kor.html

 

16.

№ 168

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№ 173

 

25.03.2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

25.03.2013

 

О предоставлении гражданами, поступающими на работу на должность  руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений Бакчарского района сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а  также о доходах имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

Об утверждении Положения о порядке размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений Бакчарского района, и членов их семей, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования

http://www.bakchar.tomsk.ru/files/doc2013/168.pdf

 

 

 

 

 

 

http://www.bakchar.tomsk.ru/files/doc2013/173.pdf

 

17.

№ 131

20.03.2013

Постановление Администрации Тегульдетского района

http://www.teguldet.tomsk.ru/upload/files/NPA/2013/p_131.pdf

 

18.

№ 158а

 

 

 

 

 

 

27.02.2013

 

 

 

 

 

 

«Об утверждении  Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений,  и лицами, замещающими указанные должности в муниципальном образовании «Парабельский район»  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

 

http://parabel.tomsk.ru/prot.html

 

 

 

 

 

 

 

19.

 

 

№ 212 а

 

 

 

 

 

 

 

15.03.2013

 

 

 

 

 

Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должность руководителя муниципального учреждения в муниципальном образовании «Парабельский район», и членов их семей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Администрации Парабельского района  и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования

 

 

http://parabel.tomsk.ru/acts/post/

 

20.

№ 1727

 

25.12.2012

Об утверждении размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Александровского района, и членов их семей в сети Интернет на официальном сайте Александровского района и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования

http://als.tomskinvest.ru/Corrup.html

 

21.

№136

15.02.2013

 

Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, поступающими на должность руководителя муниципального

учреждения, и руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

http://vkt.tomsk.ru/files/terrains/AdmVR/avr_a_2013-02-15_0136.doc

 

22.

№ 186

 

 

 

 

 

14.03.2013

 

 

 

 

 

Постановление Администрации Кривошеинского района «О порядке предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими указанные должности, сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера» 

 

http://kradm.tomsk.ru/acts/post_glava/post_2013/

 

 

 

23.

 

№78

 

 

19.03.2013

«Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей муниципальных образовательных учреждений Кривошеинского района, и членов их семей в сети Интернет на официальном сайте МКУ «Управления образования» и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»

 

kruo.edu.tomsk.ru

 

24.

№ 59

 

25.03.2013

Об утверждении правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

http://pmr.tomsk.ru/files/docs2013/NPA/P_59.doc

 

25.

№11

 

 

 

 

 

 

 

 

09.01.2014

 

 

 

 

 

 

 

 

Постановление Администрации городского округа Стрежевой «Об утверждении Порядка предоставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), и руководителем муниципального учреждения (ежегодно) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» (в редакции от 26.03.2013 №227)

 

http://admstrj.tomsk.ru/normativnye-dokumenty/3266-postanovlenie-administratsii-gorodskogo-okruga-11-ot-09-01-2014.html

 

 

 

 

 

26.

 

№ 99

 

 

 

 

 

 

 

 

 

04.02.2013

 

 

 

 

 

 

 

Постановление Администрации городского округа Стрежевой «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений городского округа Стрежевой, и членов их семей в сети Интернет на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования» (в редакции от 09.01.2014 №5)

 

http://admstrj.tomsk.ru/normativnye-dokumenty/306-postanovleniya-99-ot-04-02-2013.html

 

 

 

 

27.

 

 

№ 198

 

 

14.03.2013

 

 «Об утверждении Порядка осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа, и лицами, замещающими данные должности по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем» (в редакции от 26.03.2013 №228)

 

http://admstrj.tomsk.ru/normativnye-dokumenty/561-postanovlenie-administratsii-gorodskogo-okruga-198-ot-14-03-2013.html

 

28.

№ 1367

 

 

 

18.11.2012

 

 

 

Об утверждении Положения о размещении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления этих сведений средствам массовой информации

http://www.admin.tomsk.ru/DocBase/Raspor.nsf/posts_bydatelast

 

29.

21-ОЗ

 

11.03.2015

Закон Томской области «О внесении изменений в статью 7 Закона Томской области «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Томской области»

 

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

30.

11-ОЗ

11.03.2015

Закон Томской области «О внесении изменений в статью 8 Закона Томской области «Об основных гарантиях прав ребенка на территории Томской области»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

31.

110а

31.03.2015

Постановление Администрации Томской области «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

32.

67а

25.02.2015

Постановление Администрации Томской области «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 17.04.2009 № 75а»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

33.

83а

06.03.2015

Постановление Администрации Томской области «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 11.12.2009 № 197а»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

34.

28

07.04.2015

Постановление Губернатора Томской области «О внесении изменения в постановление Губернатора Томской области от 07.12.2012 № 175»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

35.

124а

06.04.2015

Постановление Администрации Томской области «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.02.2014 № 53а»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

36.

47а

19.02.2015

Постановление Администрации Томской области «О порядке выдачи свидетельства на улучшение жилищных условий граждан при рождении одновременно трех и более детей»

Правовая система «КонсультантПлюс»

 

37.

75а

02.03.2015

Постановление Администрации Томской области «О внесении изменений в Постановление Администрации Томской области от 28.02.2013 № 65а»

Консультант Плюс

 

38.

892

28.09.2010

Постановление Администрации Верхнекетского района «Об утверждении положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Верхнекетского района»

http://vkt.tomsk.ru/administration/munakt/index.php

 

39.

12

24.01.2013

Приказ Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск

 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей, и руководителями муниципальных учреждений ЗАТО Северск, в отношении которых Управление молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

http://www.seversknet.ru/antikoruption/boss_major/

 

40.

53-ОЗ

13.04.2004

О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области

Консультант-плюс

 

41.

Распоряжение Администрации Томской области №755-ра

от 27.10.2014

"О рекомендуемой форме сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Томской области, для размещения в информационно-коммуникационной сети Интернет на соответствующих официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Томской области"

Консультант-плюс

 

42.

Постановление Главы Шегарского района от 04.05.2011 г. №327

Постановление Главы Шегарского района от 04.05.2011 г. №327

Положение о предоставлении муниципальными служащими Администрации Шегарского района, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Администрации Шегарского района сведений о своих доходах,  имуществе и обязательствах имущественного  характера и о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

http://www.shegadm.ru/files/info-im.doc

 

43.

Постановление администрации Асиновского района №414 от 27.02.2013 г.

Постановление администрации Асиновского района №414 от 27.02.2013 г.

 «Об утверждении Положения о предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Асиновский район», а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования «Асиновский район», сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

http://www.asino.ru/files/doc/p_414_270213.DOC

 

44.

Постановление Администрации Зырянского района от 01.08.2013 № 380а/2013

Постановление Администрации Зырянского района от 01.08.2013 № 380а/2013

Об утверждении Порядка осуществления проверки

достоверности и полноты сведений о доходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера,

представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами,

замещающими данные должности по решению учредителя или лица,

которому такие полномочия предоставлены учредителем

http://zir.tomsknet.ru/sites/default/files/npa/380%D0%B0.doc

 

45.

Постановление администрации города Кедрового от 26.03.2013 №160

Постановление администрации города Кедрового от 26.03.2013 №160

Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей  руководителей  муниципальных учреждений муниципального образования «Город Кедровый», и лицами, замещающими эти должности

http://www.kedradm.tomsk.ru/files/catalog/2013/postanovlenija/p160_26032013.doc

 

46.

Распоряжение Администрации Томского района от 13.02.2013 №73-П

Распоряжение Администрации Томского района от 13.02.2013 №73-П

О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

http://www.tradm.ru/files/doc/normativ_acts/2013/13.02.2013_73p.doc

 

47.

МО Город Томск

МО Город Томск

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений культуры

http://admin.tomsk.ru/pgs/468

 

 

8.1.2. Сведения по количеству принятых нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

 

Количество нормативных правовых актов, единиц

субъекта

Российской Федерации

органов местного самоуправления

3

360

 

8.2 Численность руководителей государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений, представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семей за предыдущий год.

 

Численность руководителей государственных учреждений

субъекта Российской Федерации, (человек)

Численность руководителей муниципальных учреждений, (человек)

59

634

 

8.3 Сведения о размещении в сети Интернет на официальных сайтах государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных (муниципальных) учреждений и членов их семей.

 

Численность руководителей, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей, и размещенных в сети Интернет на официальных сайтах государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, человек.

 

 

п/п

Ссылки о размещении в сети Интернет на официальных сайтах государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления данных о руководителях государственных (муниципальных) учреждений, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членах их семей

государственных учреждений

субъекта Российской Федерации

муниципальных учреждений

 

государственных учреждений

субъекта Российской Федерации

муниципальных учреждений

59

634

 

1

http://zdrav.tomsk.ru/ru/departament/gosudarstvennaya-grazhdanskaya-sluzhba/informatsiya-o-dohodah-ob-imuschestve-i-obyazatelstvah-imuschestvennogo-haraktera

 

http://family.tomsk.gov.ru/ru/departament/protivodeystvie-korruptsii/svedeniya-o-dohodah-i-rashodah

 

http://unpo.tomsk.gov.ru/Additional/information_on_income/dir_income

 

http://www.tomskles.ru/Deyatelnost/Protivodejstvie_korrupcii/Informaciya_o_dohodah_all/Informaciya_o_dohodah_14/ogy/

 

http://depculture.tomsk.gov.ru/ru/management/

 

http://www.depms.ru/depms/corruption.html

 

http://edu.tomsk.gov.ru/index.php?option=com_k2&view=itemlist&layout=category&task=category&id=47&Itemid=62

http://zir.tomsknet.ru/?q=content/%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BE-%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%85-%D0%BE%D0%B1-%D0%B8%D0%BC%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5-%D0%B8-%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%D1%85-%D0%B8%D0%BC%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0

 

http://kolproo.tomsk.ru/?page_id=2228

 

http:// www.asino.ru/korrupt.html

 

http://www.bakchar.tomsk.ru/DohodRukovod.html

 

http://www.teguldet.tomsk.ru/upload/files/doc/antikorrupcia/dokhody_rabotnikov_administracii_2014.pdf

 

http://parabel.tomsk.ru/files/Korrupciya/Dohod2014.pdf

 

http://als.tomskinvest.ru/Corrup.html

 

http://vkt.tomsk.ru/administration/municipalservices/profitsan dexpenses.php

 

http://www.admin.tomsk.ru/pgs/1na

 

 

не более 20-и ссылок

не более 20-и ссылок

 

8.4. Соотношение средней заработной платы руководителей государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению (превышение в разах) за календарный год.*

            

 8.4.1. По государственным учреждениям субъекта Российской Федерации:

 

Соотношение

менее 2

от 2,01 до 4

от 4,01 до 6

от 6,01 до 8

от 8,01 до 10

свыше 10

Число учреждений, единиц

11

40

7

1

 

 

 

Наименьшее соотношение

0,6

 

Наибольшее соотношение

5,8

 

8.4.2. По муниципальным учреждениям:

 

Соотношение

менее 2

от 2,01 до 4

от 4,01 до 6

от 6,01 до 8

от 8,01 до 10

свыше 10

Число учреждений, единиц

331

297

6

 

 

 

 

Наименьшее соотношение

1

 

Наибольшее соотношение

5,23

 

* Раздел 8 содержит сведения за I полугодие 2015 года, (в 1 учреждении назначен и.о. руководителя)

 

  1. Сведения информационного сопровождения мероприятий Программы:

 

  1. Планы информационного сопровождения мероприятий Программы (проведение семинаров, конференций с участием объединений профессиональных союзов, встреч в трудовых коллективах; обучение руководителей учреждений; размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах; регулярное рассмотрение хода реализации Программы на региональных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений).

 

Период

Планы

1 полугодие 2015 года

–  6 совещаний с руководителями муниципальных образований в рамках Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

  • 4 семинара для специалистов, руководителей учреждений, консультации
  • 18 встреч руководителей учреждений с сотрудниками
  • 1 Консультация по вопросу реализации Указа Президента РФ от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
  • Размещение информации в СМИ и на официальных сайтах (сайт Департамента по вопросам семьи и детей Томской области http://family.tomsk.gov.ru/ и сайт Детский отдых в Томской области http://camps.tom.ru /)
  • 30 мероприятий и размещение информации на сайте Департамента по культуре и туризму Томской области http://depculture.tomsk.gov.ru/
  • 3 совещания с руководителями, главными бухгалтерами, экономистами и коллективами учреждений в рамках Дней Департамента общего образования Томской области;
  • 6 совещаний с МОУО Томской области и областными государственными учреждениями  по вопросам реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях и «дорожной карты»;

1работа межведомственной рабочей группы по повышению заработной платы.

2 полугодие 2015 года

  • 1 работа межведомственной рабочей группы по повышению заработной платы;
  • 1 совещание в рамках Ежегодной августовской конференции работников образования Томской области);
  • 6 совещаний с руководителями, главными бухгалтерами, экономистами образовательных учреждений, находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области; Департамента лесного хозяйства Томской области, Департамента по культуре и туризму Томской области;
  • 3 совещания с руководителями, главными бухгалтерами, экономистами и коллективами учреждений в рамках Дней Департамента общего образования Томской области;
  • 1 выездная встреча с трудовыми коллективами учреждений, находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области, на местах территориального расположения учреждений;
  • постоянная актуализация на сайте Департамента профессионального образования Томской области  раздела «Реализация Указов Президента»;
  • 30 мероприятий и размещение информация на сайте Департамента по культуре и туризму Томской области http://depculture.tomsk.gov.ru/ и проведение;
  • 2 семинара для  руководителей учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области;
  • 1 консультация для  руководителей учреждений (http://family.tomsk.gov.ru/ и сайт Детский отдых в Томской области);
  • 1 совещания с руководителями и главными бухгалтерами областных государственных учреждений Томской области (http://camps.tom.ru/).

1 полугодие 2016 года

  • Работа межведомственной рабочей группы по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
  • Совещания с отраслевыми департаментами социальной сферы, а также с Департаментом труда и занятости по вопросам оплаты труда, нормирования труда;
  • Регулярные совещания с руководителями и главными бухгалтерами подведомственных учреждений по информационной осведомленности этих работников по вопросам реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также другим вопросам, касающимся оплаты труда, нормирования труда;
  • Постоянная актуализация на сайтах отраслевых ведомств Томской области  разделов «Реализация Указов Президента»;
  • Совещания с руководителями муниципальных образований Томской области;
  • Встречи с трудовыми коллективами;
  • Рассмотрение вопроса реализации мероприятий «дорожной карты» на трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Города Томска;
  • Обсуждение хода реализации Планов мероприятий («дорожных карт») с участием представителей профсоюзных организаций;
  • Разработка систем нормирования труда;

Размещение информации в СМИ и на официальном сайте.

 

 

 

  1. Результаты реализации планов в отчетном периоде (с указанием тематики мероприятий, приложением материалов основных мероприятий).

 

Период

Планы

Количество мероприятий, единиц,

в том числе:

187

 

 

семинары, конференции

86

размещение информации в СМИ

31

 

Иное (консультации, встречи)

 

1) Совещания с руководителями учреждений (обсуждение критериев для начисления премии в рамках субсидии из областного бюджета; разъяснения по расходованию субсидии на выплаты по «дорожным картам» и расчете средней заработанной платы по отрасли физическая культура и спорт; обсуждение критериев для начисления премии в рамках субсидии из областного бюджета, анализ штатного расписания; заключение эффективных контрактов с работниками учреждений; анализ штатного расписания, заключение эффективных контрактов с работниками учреждений,  встречи с трудовыми коллективами муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности ЗАТО Северск.);

 

2) Встречи руководителей учреждений с сотрудниками Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, консультации по вопросу реализации Указа Президента РФ от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

 

4) Проведение мероприятий в Департаменте по культуре и туризму Томской области

( -  Анонсирование мероприятий, приуроченных ко Дню России в Томской области;

  • Анонсирование мероприятий, приуроченных к областному празднику «Праздник жимолости»;
  • Пресс-конференция на тему: «Фестивальные мероприятия августа: «Праздник топора», «Братина», «Этюды Севера»»;
  • Анонсирование межрегионального фестиваля казачей культуры «Братина»;
  • Анонсирование межрегионального фестиваля коренных малочисленных народов Сибири «Этюды Севера»;
  • Создание документального фильма «Селькупы»;
  • Создание документального фильма о фестивале казачьей культуры «Братина»;
  • Создание документального фильма о международном фестивале-конкурсе «Праздник топора»);

 

5) межведомственная рабочая группа по реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 в части повышения заработной платы работникам социальной сферы

 

6) Консультация по вопросам нормирования труда, проведенная представителем ФГБУ «НИИ Труда  Минтруда РФ» для представителей Департамента профессионального образования Томской области и Департамента труда и занятости населения Томской области, г. Москва, 6 августа 2015г.;

 

7) Обучающий семинар по вопросам нормирования труда в областных государственных (муниципальных) учреждениям, проведенный представителем ФГБУ «НИИ Труда  Минтруда РФ» для работников учреждений социальной сферы Томской области , г. Томск, 20.10.2015;

 

8) Выступление на тему «Реализация Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в Томской области», г. Евпатория, республика Крым, 6 октября 2015 г.

 

 

 

 

 

 

32

 

 

 

 

 

 

26

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

1

 

 

 

1

 

 

1

 

 

 

  1. Сведения о реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ, представляется согласно приложению к форме мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
    1. Показатели повышения оплаты труда отдельных категорий работников, с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений

(наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации)

                           

Наименование показателей

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014г.-2016г.

2014г.-2018г.

 

1

2

4

5

6

7

8

9

10

11

 

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей

30446,0

32503,0

29000,0

31320,0

34452,0

38242,0

Х

Х

 

2

Среднемесячная заработная плата работников, рублей

30107,0

32953,0

33998,0

33998,0

34452,0

38242,0

Х

Х

 

3

Темп роста к предыдущему году, %

133,5

109,5

103,2

108,6

100,0

100,0

Х

Х

 

4

Соотношение  среднемесячной заработной платы работников и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации, % 

98,9

101,4

117,2

108,6

100,0

100,0

Х

Х

 

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, % 

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

 

6

Среднесписочная численность работников, человек

8577,0

8759,0

8973,0

9241,0

9501,0

9750,0

Х

Х

 

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей  (строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

4034,6

4509,6

4766,3

4908,7

5114,2

5825,6

Х

Х

 

8

Прирост фонда оплаты труда работников с начислениями, млн. рублей: строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году)

1034,0

475,0

731,7

874,1

1079,6

1791,0

2080,8

4951,4

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников, млн. рублей:  строка 10 + строка 11 + строка 12 + строка 13 =трока 8)</span>

1034,0

475,0

731,7

874,1

1079,6

1791,0

2080,8

4951,4

 

10

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

1034,0

473,4

731,7

874,1

1079,6

1791,0

2079,2

4949,8

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

0,0

1,6

0,0

0,0

0,0

0,0

1,6

1,6

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

13

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

14

Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей

8,9

147,5

247,4

287,5

316,1

379,1

682,4

1377,6

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, % 

0,9

31,1

33,8

32,9

29,3

21,2

32,8

27,8

 
                           
                           

Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

(наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации)

                           

Наименование показателей

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014г.-2016г.

2014г.-2018г.

 

1

2

4

5

6

7

8

9

10

11

 

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей

25080,0

27641,0

28218,0

28218,0

28595,0

31741,0

Х

Х

 

2

Среднемесячная заработная плата работников, рублей

24857,0

27325,0

28218,0

28218,0

28595,0

31741,0

Х

Х

 

3

Темп роста к предыдущему году, %

160,2

109,9

103,3

100,0

101,3

111,0

Х

Х

 

4

Соотношение  среднемесячной заработной платы работников и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации, % строка 2 / строка 1*100%)

99,1

98,9

100,0

100,0

100,0

100,0

Х

Х

 

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, % 

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

 

6

Среднесписочная численность работников, человек

4606,0

4999,3

5219,0

5219,0

5219,0

5219,0

Х

Х

 

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

1788,8

2134,3

2300,9

2300,9

2331,7

2588,2

Х

Х

 

8

Прирост фонда оплаты труда работников с начислениями, млн. рублей  (строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году)

755,0

345,5

512,1

512,1

542,9

799,4

1369,7

2712,0

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников, млн. рублей: строка 10 + строка 11 + строка 12 + строка 13 =трока 8)

755,0

345,5

512,1

512,1

542,9

799,4

1369,7

2712,0

 

10

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

755,0

345,5

512,1

512,1

542,9

799,4

1369,7

2712,0

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

13

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

14

Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей

0,0

44,8

46,0

113,1

241,3

326,6

203,9

771,8

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, %

0,0

13,0

9,0

22,1

44,4

40,9

14,9

28,5

 
                           
                           

Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей

(наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации)

                           

Наименование показателей

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014г.-2016г.

2014г.-2018г.

 

1

2

4

5

6

7

8

9

10

11

 

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей

31303,0

34073,0

33998,0

33998,0

34452,0

38242,0

Х

Х

 

2

Среднемесячная заработная плата работников, рублей

23421,0

27159,0

27159,0

27159,0

34452,0

38242,0

Х

Х

 

3

Темп роста к предыдущему году, %

168,6

116,0

100,0

100,0

126,9

111,0

Х

Х

 

4

Соотношение  среднемесячной заработной платы работников и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации, % 

74,8

79,7

79,9

79,9

100,0

100,0

Х

Х

 

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, % 

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

 

6

Среднесписочная численность работников, человек

2114,0

2186,6

2191,0

2184,0

2184,0

2184,0

Х

Х

 

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей (строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

773,6

927,8

929,7

926,7

1175,6

1304,9

Х

Х

 

8

Прирост фонда оплаты труда работников с начислениями, млн. рублей  (строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году)

310,0

154,2

156,1

153,1

402,0

531,3

463,4

1396,7

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников, млн. рублей:  (строка 10 + строка 11 + строка 12 + строка 13 =трока 8)

310,0

154,2

156,1

153,1

402,0

531,3

463,4

1396,7

 

10

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

305,0

144,7

152,4

151,6

400,5

529,8

448,7

1379,0

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

5,0

9,5

3,7

1,5

1,5

1,5

14,7

17,7

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

13

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

14

Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей)

5,3

29,5

39,0

60,9

110,5

177,4

129,4

417,3

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, (строка 14/ строка 9 * 100%)

1,7

19,1

25,0

39,8

27,5

33,4

27,9

29,9

 
                           
                           

Преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных учреждений

(наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации)

                           

Наименование показателей

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014г.-2016г.

2014г.-2018г.

 

1

2

4

5

6

7

8

9

10

11

 

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей

30446,0

32503,0

29000,0

31320,0

34452,0

38242,0

Х

Х

 

2

Среднемесячная заработная плата работников, рублей

22608,0

26351,0

26351,0

26351,0

34452,0

38242,0

Х

Х

 

3

Темп роста к предыдущему году, %

155,2

116,6

100,0

100,0

130,7

111,0

Х

Х

 

4

Соотношение  среднемесячной заработной платы работников и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации, %  (строка 2 / строка 1*100%)

74,3

81,1

90,9

84,1

100,0

100,0

Х

Х

 

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, % 

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

 

6

Среднесписочная численность работников, человек

1265,5

1206,2

1144,0

1144,0

1144,0

1144,0

Х

Х

 

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей (строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

447,0

496,6

471,0

471,0

615,8

683,5

Х

Х

 

8

Прирост фонда оплаты труда работников с начислениями, млн. рублей (строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году)

154,6

49,6

24,0

24,0

168,8

236,5

97,6

502,9

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников, млн. рублей: (строка 10 + строка 11 + строка 12 + строка 13 =трока 8)

154,6

49,6

24,0

24,0

168,8

236,5

97,6

502,9

 

10

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

126,3

43,3

22,3

21,7

165,8

232,9

87,3

486,0

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

28,3

6,3

1,7

2,3

3,0

3,6

10,3

16,9

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

13

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

14

Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей)

3,2

66,4

71,8

71,8

85,0

87,7

210,0

382,7

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, % (строка 14/ строка 9 * 100%)

2,1

100,0

100,0

100,0

50,4

37,1

100,0

76,1

 
                           
                           

Педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

(наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации)

                           

Наименование показателей

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014г.-2016г.

2014г.-2018г.

 

1

2

4

5

6

7

8

9

10

11

 

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей

30446,0

32503,0

29000,0

31320,0

34452,0

38242,0

Х

Х

 

2

Среднемесячная заработная плата работников, рублей

16265,0

29764,0

29764,0

29764,0

34452,0

38242,0

Х

Х

 

3

Темп роста к предыдущему году, %

109,5

183,0

100,0

100,0

115,8

111,0

Х

Х

 

4

Соотношение  среднемесячной заработной платы работников и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (строка 2 / строка 1*100%)

53,4

91,6

102,6

95,0

100,0

100,0

Х

Х

 

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, % 

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

 

6

Среднесписочная численность работников, человек

476,7

473,3

473,3

473,3

473,3

473,3

Х

Х

 

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

121,1

220,1

220,1

220,1

254,8

282,8

Х

Х

 

8

Прирост фонда оплаты труда работников с начислениями, млн. рублей  (строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году)

10,0

99,0

99,0

99,0

133,7

161,7

297,0

592,4

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников, млн. рублей: ( строка 10 + строка 11 + строка 12 + строка 13 =трока 8)

10,0

99,0

99,0

99,0

133,7

161,7

297,0

592,4

 

10

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

10,0

98,8

99,0

99,0

133,7

161,7

296,8

592,2

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

0,0

0,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,2

0,2

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

13

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

14

Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей

5,0

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

18,0

30,0

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, % строка 14/ строка 9 * 100%)

50,0

6,1

6,1

6,1

4,5

3,7

6,1

5,1

 
                                                           

 

  1. Сводная таблица оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда по всем категориям работников, с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации.

 

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2015г.-2017г.

2015г.-2018г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Среднесписочная численность работников, человек

0,0

17039,2

17624,4

18000,3

18261,3

18521,3

18770,3

107,2

110,2

2

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

0,0

7165,1

8288,4

8688,0

8827,4

9492,1

10685,0

25803,8

45980,9

3

Прирост фонда оплаты труда работников всех категорий с начислениями, млн. рублей (строка 2 по графе i-го года – строка 2 в базовом году)

Х

7165,1

1123,3

1522,9

1662,3

2327,0

3519,9

4308,5

10155,4

4

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников всех категорий, млн. рублей (строка 6+строка 7 + строка 8 + строка 9 =трока 3)

Х

2263,6

1123,3

1522,9

1662,3

2327,0

3519,9

4308,5

10155,4

5

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн.рублей

Х

2230,3

1105,7

1517,5

1658,5

2322,5

3514,8

4281,7

10119,0

6

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн.рублей

Х

33,3

17,6

5,4

3,8

4,5

5,1

26,8

36,4

7

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн.рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн.рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

9

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

Х

22,4

294,2

410,2

539,3

758,9

976,8

1243,7

2979,4

10

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, %  (строка 5/ строка 3 * 100%)

Х

0,3

26,2

26,9

32,4

32,6

27,8

28,9

29,3

 

 

[1]           Информация представляется, начиная с мониторинга за I полугодие 2014 г.

[2]           Информация представляется, начиная с мониторинга за II полугодие 2013 г.

[3]           Информация по разделу 8 представляется ежегодно, в мониторинге за I полугодие.